面试了3家公司后,我终于明白为什么兼职很重要

来到日本后,我参加了3家公司的面试,也逐渐发现,日本企业除了关注日语能力和学历之外,也很重视在日本的工作经历、沟通能力以及团队协作。过去我为了专心学习日语,没有做过兼职,但现在我开始重新思考兼职的意义。秋假期间,我希望通过兼职真正走进日本社会,在工作中练习日语、积累经验,也让自己迈出舒适区。

adobasi

目前为止,我已经参加了3家公司的面试。

虽然数量不算多,但这几次面试下来,我开始慢慢发现一些以前没有意识到的问题。

其中有一个问题,几乎每家公司都会问到:

「日本でアルバイトをしたことがありますか?」

有没有做过兼职。

而我的答案一直都是:

没有。

因为我确实没有做过,所以我也如实回答了。

我会告诉面试官:

“我当时希望把全部时间都用来学习日语,所以没有做兼职。”

一个让面试官有些意外的答案

每次我这样回答的时候,面试官似乎都会有些惊讶。

可能在他们的印象中,来日本留学的外国学生,大多数都会做一些兼职。

这一点其实也很好理解。

很多留学生一边上语言学校,一边在便利店、餐厅、超市等地方工作。

但我的情况有些不一样。

我来日本,并不只是为了留学。

我是希望长期生活在日本。

既然想长期留在日本,我就觉得日语是一件非常重要的事情。

所以来到日本以后,我最初的想法很简单:

把能够利用的时间,尽可能都用来学习日语。

当然,还有一个非常现实的原因。

我来日本的时候,已经准备了足够的生活费,所以并没有必须通过兼职来维持生活的压力。

换句话说,我有“不打工”的资本。

所以当时我觉得,与其花时间去打工,不如把这些时间全部用来学习日语。

但现在回头看,还有一个原因

不过,说实话。

现在回头来看,我觉得当时不去打工,可能还有一个自己不太愿意承认的原因。

那就是恐惧。

或者更准确地说:

我还没有足够的勇气踏出那一步。

学习日语的时候,我可以一个人坐在教室里,可以一个人背单词、看语法、做题。

这些事情虽然辛苦,但至少是在自己的舒适区里。

可是打工不一样。

你需要真正走进一个日本人的工作环境,需要和日本人交流,需要听懂别人说什么,需要按照别人的要求完成工作。

而这些,恰恰是我当时最害怕的东西。

所以我给自己找了一个听起来非常合理的理由:

“我要把时间全部用来学习日语。”

这个理由并没有错。

但现在想想,它可能也在某种程度上成为了我逃避现实的保护层。

不打工,确实也有好处

当然,我并不认为当初没有打工就是一个错误。

凡事都有好的一面,也有坏的一面。

不打工最大的好处,就是有更多精力学习。

上课的时候,我明显能感觉到,自己的精神状态比一些经常打工的同学要好。

有些同学晚上打工到很晚,第二天来学校的时候,经常是一副昏昏欲睡的状态。

甚至有一些比较细心、也很体谅学生的老师,会直接问:

“昨天晚上是不是去打工了?”

或者:

“昨晚睡了几个小时?”

老师其实也知道,留学生一边学习、一边打工并不容易。

而这种长期睡眠不足和疲劳的状态,自然也可能影响日语学习。

所以从这个角度来说,我当初把时间全部用来学习日语,确实让我有了更多学习时间。

但我也失去了另外一种学习机会

可是,现在回头来看,我也逐渐发现了另一面。

那些打工的同学,听力和口语确实比我好太多了。

这是一个让我不得不承认的事实。

我在汉字和阅读方面可能还有一些优势。

毕竟,中文和日语中存在大量汉字。

所以很多日语文章,我虽然不一定能够准确读出来,但大概能够理解意思。

可是到了真正的交流环境里,这种优势就没有那么明显了。

别人说一句话过来,我必须马上听懂。

然后马上理解。

再马上用日语回答。

这个过程,和坐在教室里做阅读题,完全是两回事。

而这恰恰是我缺少的训练。

面试让我发现了一件很现实的事情

参加了这3次面试以后,我还发现了一件让我比较意外的事情。

面试官似乎没有我想象中那么在意JLPT证书。

当然,JLPT证书肯定是有价值的。

但从我的实际面试体验来看,面试官更加关心的,好像是:

你到底能不能用日语和别人交流?

而除了日语能力之外,他们还会问你有没有在日本工作的经历。

为什么?

我后来也用AI查了一下这个问题。

从企业招聘的角度来看,日本企业关注兼职经历,可能不仅仅是因为“你有没有打过工”。

他们更想通过这段经历了解一些其他事情。

1. 你有没有真正的日本工作经验

在学校学习日语是一回事。

真正进入日本的工作环境又是另外一回事。

兼职可以让一个留学生提前接触日本的工作方式、时间观念、服务意识以及职场沟通。

2. 你能不能和别人一起工作

工作并不是一个人的事情。

你需要和同事沟通,需要听从上司的安排,也需要按照团队的规则做事。

所以,一段兼职经历,在某种程度上也可以证明:

你有在日本工作环境中与别人合作的经验。

3. 你能不能长期坚持

这可能也是面试官比较关注的一点。

毕竟,招聘一个外国人,对企业来说需要考虑的不仅仅是技术能力和日语成绩。

企业可能还会关心:

这个人能不能适应日本的工作环境?

能不能坚持下去?

能不能长期工作?

从这个角度来看,兼职经历本身可能就是一种比较直观的参考。

所以,我开始重新思考“兼职”这件事情

以前的我认为:

我是来日本学习日语的,所以没有必要浪费时间去打工。

但现在,我的想法发生了一些变化。

如果我的目标只是通过JLPT考试,那么多花时间背单词、学语法、做阅读题,可能确实更加有效。

但是,如果我的目标是:

在日本长期生活和工作。

那么,仅仅坐在教室里学习日语,可能还不够。

因为真正的日语,并不只存在于教材和考试题里。

它存在于:

便利店的收银台。

餐厅的厨房。

同事之间的聊天。

上司的指示。

电话里的对话。

甚至是一句自己完全没有准备过的临时交流。

这些东西,都是课本无法完全教给我的。

秋假,我想试着走出去

现在,刚好到了学校的秋假。

大约有半个月的时间。

所以我产生了一个想法:

找一份兼职。

这一次,我并不是为了赚多少钱。

毕竟,我目前并没有太大的经济压力。

我更希望通过这半个月的时间,真正走进日本人的工作环境。

锻炼自己的听力。

锻炼自己的口语。

学习日本人的工作方式。

感受日本人与人之间的相处方式。

更重要的是:

逼自己走出舒适区。

过去,我总觉得自己的日语不够好,所以不敢去和日本人交流。

但现在想想,如果一直等到“日语足够好了”以后再去交流,那么可能永远都不会真正变好。

语言本来就是一个需要在真实环境中不断使用的东西。

不是因为会了,所以才去交流;而是因为不断交流,才会越来越会。

这一次,我想换一种方式。

先走出去。

先去尝试。

哪怕一开始听不懂,哪怕说错话,哪怕被别人指出问题。

都没关系。

因为我现在真正需要的,可能已经不再是一张更高分的日语证书。

而是:

一次又一次,真正使用日语的机会。

也许,这才是我现在距离在日本找到一份工作,真正还缺少的东西。

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